Lexique du Workforce management
J-M
- Jours de repos (Days off)
- Jours non travaillés prévus au contrat.
- Jours fériés (Holidays)
- Événements calendaires nécessitant souvent une modélisation WFM spécifique (jours fermés ou majorés).
- Lissage de la charge (Load Balancing)
- Redistribution des interactions sur plusieurs sites ou groupes pour éviter la saturation.
- Log In (Connexion)
- Action de l'agent signalant au système qu'il est prêt à travailler.
- Log Out (Déconnexion)
- Fin de la session de travail de l'agent.
- Longest Available Agent
- Stratégie de routage qui attribue le prochain appel à l'agent qui a été en attente le plus longtemps.
- LTV (Lifetime Value)
- Valeur financière totale apportée par un client au cours de sa relation avec la marque.
- Machine Learning
- Technologie utilisée par le WFM moderne pour affiner continuellement la précision de la prévision.
- Modèle de prévision
- Modèle mathématique (ex: ARIMA, Holt-Winters) appliqué aux historiques pour dégager une tendance.
- Modélisation de scénarios (What-If Analysis)
- Outil WFM permettant de simuler l'impact d'un événement (ex: "Et si l'absentéisme augmente de 5% demain ?").
- Monitoring temps réel
- Surveillance en direct des écrans et des statuts des agents.
- Multicanal
- Support via plusieurs canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux) gérés souvent en silos.
- Multiskilling (Polyvalence)
- Le fait de former un agent à traiter plusieurs types de requêtes pour maximiser sa flexibilité de routage.
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