Lexique du Workforce management
N-O
- Niveau de service (Service Level)
- Pourcentage cible de contacts traités dans un délai précis (ex: 85 % d'appels pris en 20 secondes).
- NPS (Net Promoter Score)
- Mesure de la probabilité qu'un client recommande l'entreprise.
- Objectif (Target)
- Valeur cible fixée pour n'importe quel KPI.
- Off-peak (Période creuse)
- Moments de la journée où le trafic est très faible, idéaux pour planifier les réunions, formations, ou travaux de back-office.
- Omnicanal
- Support unifiant tous les canaux, offrant un historique continu quel que soit le moyen de contact utilisé par le client.
- Optimisation des effectifs
- Processus d'ajustement continu (WFO) pour équilibrer les coûts salariaux et la qualité de service.
- Outsourcing (Externalisation)
- Pratique de déléguer les effectifs à un prestataire.
- Overstaffing (Sureffectif)
- Avoir plus d'agents planifiés que nécessaire selon Erlang C. Entraîne un faible taux d'occupation et des coûts inutiles.
- Occupancy Rate (Taux d'occupation)
- Le pourcentage de temps qu'un agent passe à traiter activement des appels et tâches connexes par rapport à son temps de log. (Idéal = environ 80-85%).
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